Одной из дополнительных мер социальной поддержки для отдельных категорий медицинских работников, установленных Решением Думы Братского района №506, является выплата ежемесячной компенсации расходов на оплату найма (поднайма) жилого помещения работникам при одновременном соблюдении следующих условий:

1) работник работает по трудовому договору (контракту), заключенному с учреждением здравоохранения, на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников;

2) работа в учреждении здравоохранения на соответствующей должности работника не является работой по совместительству.

Проектом решения Думы Братского района предлагается исключить установленное ограничение в выплате компенсации расходов на оплату найма (поднайма) жилого помещения пятилетним сроком работы по специальности в учреждении здравоохранения. Также предлагается установить право работника на получение данной компенсации после истечения срока, в который работник получал ежемесячную компенсацию в соответствии с Законом Иркутской области №170-ОЗ.

Предлагаемые проектом решения Думы Братского района изменения повлекут увеличение расходов бюджета Братского района.

Внесение Проекта решения Думы Братского района обосновано необходимостью привлечения специалистов в учреждения здравоохранения муниципального образования «Братский район» с выраженным кадровым дефицитом.

КСО Братского района сделан вывод об обоснованности проекта решения, отсутствии противоречий норм проекта решения действующему законодательству.