Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы
Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы предусмотрены Законом Иркутской области «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области» № 88-оз от 15.10.2007 года.
Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы:
Квалификационные требования, предъявляемые для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе следующих типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы:
1. требования к уровню профессионального образования:
в органах местного самоуправления, аппаратах избирательных комиссий городских округов, муниципальных районов и городских поселений с численностью населения свыше 10000 человек:
а) по высшим, главным, ведущим и старшим должностям муниципальной службы — наличие высшего образования;
б) по младшим должностям муниципальной службы — наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности;
2. требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:
в органах местного самоуправления, аппаратах избирательных комиссий городских округов, муниципальных районов и городских поселений с численностью населения свыше 10000 человек:
а) по высшим должностям муниципальной службы — не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
б) по главным должностям муниципальной службы — не менее трех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
в) по ведущим должностям муниципальной службы — не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности;
г) по старшим и младшим должностям муниципальной службы — без предъявления требований к стажу;
3. Типовыми квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам для замещения должностей муниципальной службы администрации МО «Братский район» являются:
1) для высшей и главной групп должностей:
а) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Иркутской области в сфере организации местного самоуправления, муниципальной службы, Устава муниципального образования «Братский район», иных нормативных правовых актов по вопросам организации местного самоуправления, программных документов и основных направлений государственной политики, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в системе муниципального управления;
б) профессиональные знания по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим деятельности администрации муниципального образования «Братский район» или ее структурного подразделения;
в) навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, системного подхода в решении задач, стратегического планирования и управления групповой деятельностью, ведения деловых переговоров, совещаний, публичных выступлений, работы с использованием информационно-коммуникационных технологий;
2) для ведущей и старшей групп должностей:
а) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Иркутской области в сфере организации местного самоуправления, муниципальной службы, Устава муниципального образования «Братский район», иных нормативных правовых актов по вопросам организации местного самоуправления, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в системе муниципального управления, основ информационной безопасности, делопроизводства;
б) профессиональные знания по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим деятельности администрации муниципального образования «Братский район» или ее структурного подразделения;
в) навыки подготовки проектов правовых актов, служебных документов, делового письма, планирования рабочего времени, организации совместной деятельности, ведения деловых переговоров, консультирования, работы с информацией (анализ, систематизация, структурирование), в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий;
3) для младшей группы должностей:
а) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Иркутской области в сфере организации местного самоуправления, муниципальной службы, Устава муниципального образования «Братский район», иных нормативных правовых актов по вопросам организации местного самоуправления, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в системе муниципального управления, основ информационной безопасности, делопроизводства;
б) профессиональные знания по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим деятельности администрации муниципального образования «Братский район» или ее структурного подразделения;
в) навыки работы с информацией, оформления документов, подготовки делового письма, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий.
Требования к квалификационным знаниями и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, включаются в должностную инструкцию муниципального служащего.