Информация

Государственная услуга «Выдача предварительного разрешения на заключение срочного трудового договора с несовершеннолетним»

Для предоставления государственной услуги гражданин или его представитель обращается в органы опеки по месту жительства (месту пребывания) несовершеннолетнего гражданина.

  1. При обращении несовершеннолетнего, достигшего возраста 14 лет, получающего общее образование, за дачей согласия на заключение трудового договора для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы, в орган t опеки представляются следующие документы:

–   паспорт несовершеннолетнего, достигшего возраста 14 лет

–        паспорт одного из родителей (попечителя) несовершеннолетнего, достигшего возраста 14 лет, дающего согласие на заключение трудового договора

–    документ, удостоверяющий личность и подтверждающий полномочия представителя гражданина, – в случае обращения с заявлением представителя гражданина

–      заявление несовершеннолетнего, достигшего возраста 14 лет, о даче согласия на заключение трудового договора по форме согласно приложению 2 к настоящему административному регламенту

–   согласие одного из родителей (попечителя) на заключение трудового договора с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста 14 лет, по форме согласно приложению 3 к настоящему административному регламенту

–          справка из образовательной организации с указанием расписания занятий несовершеннолетнего, достигшего возраста 14 лет, желающего заключить трудовой договор, с указанием возможности выполнения в свободное от получения образования время Легкого труда без ущерба для освоения образовательной программы

–        справка медицинской организации о состоянии здоровья несовершеннолетнего, достигшего возраста 14 лет, с указанием возможности выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью

–      проект трудового договора, содержащий обязательные условия, предусмотренные статьей 57 ТКРФ.

  1. При обращении несовершеннолетнего, не достигшего возраста 14 лет, за выдачей разрешения на заключение трудового договора с несовершеннолетним, не достигшим возраста 14 лет, для участия в создании и (или) исполнении (экспонировании) в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию несовершеннолетнего, не достигшего возраста 14 лет, в органы опеки предоставляются следующие документы:                                                                                              t

–   паспорт одного из родителей (опекуна) несовершеннолетнего, не достигшего возраста 14 лет

–    документ, удостоверяющий личность и подтверждающий полномочия представителя гражданина, – в случае обращения с заявлением представителя гражданина

–   заявление одного из родителей (опекуна) о выдаче разрешения на заключение трудового договора с несовершеннолетним, не достигшим возраста 14 лет, по форме согласно приложению 4 к настоящему административному регламенту

–      справка медицинской организации о состоянии здоровья несовершеннолетней), не достигшего возраста 14 лет, с указанием возможности участия в создании и (или) исполнении (экспонировании) в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках произведений без ущерба здоровью.

–      проект трудового договора, содержащий обязательные условия, предусмотренные статьей 57 ТК РФ

3. При обращении одного из родителей (опекуна) несовершеннолетнего, не достигшего возраста 14 лет, являющегося спортсменом, за выдачей разрешения на заключение трудового договора со спортсменом, не достигшим возраста 14 лет, в дрганы опеки представляются следующие документы:

–   паспорт одного из родителей (опекуна) несовершеннолетнего, не достигшего возраста 14 лет

–    документ, удостоверяющий личность и подтверждающий полномочия представителя гражданина, – в случае обращения с заявлением представителя гражданина

–   заявление одного из родителей (опекуна) о выдаче разрешения на заключение трудового договора со спортсменом, не достигшим возраста 14 лет, по форме согласно приложению 5 настоящему административному регламенту

–   справка о предварительном медицинском осмотре

–     проект трудового договора, содержащий обязательные условия, предусмотренные статьями 57, 348.2 ТКРФ

Требования к документам, предоставляемым гражданином или его представителем:

– документы должны иметь печати (при наличии печати), подписи ’уполномоченных должностных лиц государственных органов, органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области или должностных лиц иных организаций, выдавших данные документы или удостоверивших подлинность копий документов (в случае получения документа в форме электронного документа он должен быть подписан электронной подписью)

–   тексты документов должны быть написаны разборчиво

– фамилия, имя и (если имеется) отчество физических лиц, адреса их места жительства должны быть написаны полностью

–   документы не должны иметь подчисток, приписок, зачеркнутых слов и не оговоренных в них исправлений

–  документы не должны быть исполнены карандашом

– документы не должны иметь повреждений, наличие которых не позволяет однозначно истолковать их содержание.

Похожие записи

Понятия

0dmin

С 1 января 2018 года в соответствии с Федеральным законом № 162-ФЗ вступают в силу изменения, внесенные в Федеральный закон РФ «О государственном пенсионном обеспечении»

Информация о проведении фестиваля “Байкальская звезда” в 2019 году